电子邮箱:  密码:     设为首页 加入收藏  
首 页 新闻动态 组工动态 基层组织建设 远程教育 时代先锋 下载中心 专题栏目 双语专栏 综合信息 群团工作 双满意建设
 今天是:     

沙雅:研究干部时“一把手”须末位表态     

2014-07-05      沙雅县干部监督室


    近年来,沙雅县在研究县管干部中坚持县委书记末位表态制,规范了选人用人权力运作方式和程序,进一步提高了选人用人公信度。
    该县紧扣干部选任工作的关键环节,在干部动议时,首先由县委组织部根据空岗及工作需要等,提出干部动议的理由、调整原则、方式、时间、范围等建议,经县委研究批准后,正式启动干部选拔任用程序,县委书记只提方向原则、选任标准、选拔要求,不提具体人选、不指定具体选拔范围,有效防止了随意动议干部和干预干部考察提名。县委常委会在研究干部任免时,坚持民主讨论、集体决策制度,县委书记不先定调子,先由县委常委、组织部部长逐个详细介绍拟任人选的民主推荐、考察等情况,然后由其他常委分别发表意见,县委书记末位表态,经过充分讨论,由县委书记综合集体意见,采取举手表决、无记名投票等方式进行表决。


[责任编辑:沙雅县干部监督室]

主管单位:中共沙雅县委组织部

主办单位:沙雅县党员干部远程教育管理中心

联系电话:(0)0997-8322588 Email: syxdjb@163.com

新ICP备05003780号